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台南市一對年僅13歲就讀國小的小情侶檔，疑相約深經典限量夜翹家，被巡邏員警逮個正著，獨自在路邊的彭姓女童面對員警的詢問說詞閃爍，員警因此起疑，正巧遇上楊姓男童提著行李出門，行徑可疑，事後聯繫雙方家長及校方，阻止這兩名孩童翹家意外發生。
台南市莊敬派出所員警表示，6日凌晨3時左右出外巡邏，在小東路遇見一位女童穿著國小的制服，獨自站在路上，於是上前關心，女童表示因睡不著外出散步，卻不願多透露其他訊息，兩名員警起疑心，佯稱先行離開。
過沒多久員警返回原處，看見女童正打算騎電動腳踏車離去，再度上前追問，女童才表示其實是在等另一名同班的楊姓男同學。楊姓男童正巧背著行李走了出來，才發現原來兩人實際上相約翹家，當場遭到警方阻止，並聯繫其父母親及通報校方，家長表示對於孩童翹家完全不知情，社工也將介入關懷輔導這兩名孩童。
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為聲援遭資遣員工，遠東航空今（6）日共有21名空服員集體請假，造成航班延誤、取消，遠航企業工會證實其中有半數為工會會員，但否認是工會發起的活動，是員工自發性行為。遠東航空態度也趨於軟化，將不排除將回聘17名遭資遣空服員，但仍須等台北市勞動局發函後再決定。
遠航工會顧問林芸表示，空服員發起集體請假，導火線就是5月3日遠東航空資遣17名空服員，加上遠航長期積欠、延後發薪，且片面更改薪級辦法，原本承諾工作滿1年後，飛行加給將從每小時180元調升為272元，但始終都沒有兌現，才會引發員工不滿。
林芸指控，昨日舉行的勞資會議中，資方態度傲慢，要求提供員工薪資辦法，僅回應說是公司「營運考量」。若公司願意讓17名空服員復職，工會也會要求折價卷飛行加給補足至272元，另外也要改善違反勞基法的部分。
遠東航空則是態度軟化，被媒體問及是否會回聘17名空服員，遠航回應不排除、但要再進一步討論，同時遠航也澄清飛行加給支付方式，依照公司規定是三月發放一月、四月發二月的飛行加給，並沒有欠薪的問題。
遠航也指出，昨日協商會議中，有空服員希望撤銷第二點訴求，而對於資遣員工被質疑違法，遠航強調資遣是按照勞資協商的第二點訴求，若不同意調整飛行加給，就可不賠償違約金離職，公司100%同意勞工條件，另外也尊重台北市勞動局規定，會等到勞動局發函後，再具體陳述意見。
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